效能提倍，成本成。

個訊息，亞于直接宣判華科物刑。

著臺閃爍燈，從刻起，攻守之勢，徹底逆轉。

顧淮，好子，到。

06

佈效果竿見G。

第，華科物股票盤，再次毫無懸跌。

同，次，再也沒對抱任何。

顧淮被徹底逼入絕境。

以為，帶，僅僅幾份專利檔案。

真以為，只研團隊還，就能讓團隊復刻技術，至能勉維持公司運營。

于，召集研部所員，倍資，求們最，“復製”再因子技術。

個訊息，師兄，也華科物研部主管李浩偷偷告訴。

接到話候，正鳳凰物辦公裡，陸澤討論實驗裝修方案。

李浩話音充滿憤無奈。

“沈師妹，顧淮個蠢貨瘋！以為搞科研菜買菜嗎？復製就復製？”

“沒原始數據演算法模型，們連最基礎培養基配比都！”

“現部裡罵，們廢物，拿幹事。兄弟們都被逼瘋。”

著。

領導，顧淮種投者最致命缺陷。

永無法理解，項頂尖技術背，需積累無數次試錯。

只得到結果，卻從尊過程。

對著話，只句話。

“師兄，裡，全課題，全實驗，全未。

“，起件真正偉事？”

話沉默半分鐘。

然，李浩音再次響起，帶著種壓抑激決絕。

“！”

“師妹，吧，們麼！”

“很簡單。”，“點，帶著所信得過兄弟，鳳凰物。”

“等們。”

第。

華科物總部，演公司成以最戲劇性幕。

點，以研部主管李浩為首，個核研團隊，共計，集向事部遞交辭職信。

然，們收拾好個物品，沒任何留戀棟們奮鬥。