”

寶起拍拍屁股，準備。

“別，，留吧。”

林向些好，趕緊，把個獨處空留寶。

回自已剛剛笑話態，還忍些慚愧。

等林向，寶才著背，嘀咕：“個丫，腸麼麼，就個眶，淚都沒掉兩滴？”

還如個老子淚呢。

技術攻成功，們群差技術員都回自已廠。

們所屬廠同，但都個相同媽，所以作非常，就算現，定過段，又作。

偷哭被打斷，寶丟完，也得個氛圍正好，借林向拉起，企圖彼此交交。

屬作，領導必備技能，寶也只罵。

林向被寶麼通忽悠，斗志昂揚，騎自，被吹，斗志瞬就熄滅半。

“算，就適班。反正個項目也忙完，干脆請個假過好。”

些就適雞湯。

林向好：又讓失望呢。

剛剛還相談，轉又偷偷擺爛。

雖然好，但林向也沒虧待自已法。

第林向就跟張總請假。

“連續作半，確實點堅持。”

“疼又犯？”張總問。

“嗯嗯嗯。”林向敷衍點。

堅持，精神狀況堪憂，再麼干，林向得自已都成正經打。

本也沒作，也圖點資，只因為莫名其妙責任，才幫張總們搭把。

現項目取得初步成功，后面只需再修改些問題。林向就算休假，也理得。

張總雖然舍得，但最鍵期已經過，所以得忍痛批假。

寶到個消息候，都傻，“們借調都還沒，倒先請假？”

之林向聊作候，林向還挺斗志。

麼轉就變卦呢？

張總無奈，“疼，沒辦法。只能讓回休養。過林也，些事兒以讓里。”