部分種況，誰也沒敢站隊，只得很驚奇，見過讓女兒集團，從沒見過讓孫女競爭集團競爭位置。

果然樣。

過集團適應良好，并沒得什麼同，因為集團沒男女。

很領導都女性，名對女性友好，集團樣蒸蒸，所以領導者男女根本無所謂。

至很隱隱希望集團領導者依女性，同理更些。

之很遺憾，畢竟，老板就只兩個孫子，沒話，繼承產，沒到半殺個表姐。

自然愁。

萱萱端著茶，悠悠問，“媽，真得嫻能贏啊？雖丫厲害，過初茅廬。但寶……集團待陣子，就算只閑差，也解很運營模式。

“麼到把麼艱巨任務交兩個？”陳秀抬笑。

“哎呀，商啊，當然商言商。竟然兩個都打擂，物盡其用嗎！”

別只兩個孩子，但各自同圈子脈，定條線就能搭。

寶圈子里脈僅僅里，輩總輩相處方式，寶之算里準繼承，別也得逸集團面子跟往。

現爭奪繼承權位置，些朋友跟相處段，就算真往，也讓失繼承資格，到候往些沉沒成本很。

肯定愿幫助，只能此過程談些條件，些以后作便利條件。

種況允許，借力嘛。

但其條件也得把握好分寸，得個度，如果為得到繼承位置，擇段，至損壞集團利，管能能成功，都被踢局。

也考驗部分。

而嫻邊雖然沒麼朋友，也還沒接受業，但脈資源比象廣，因為爺爺奶奶背景，覷。