態度奇好，并沒其種公司。

還介紹公司各個部。

讓個初步解。

玉潔其實也解些，畢竟吳童就簽約，倒也沒什麼防備。

也跟事部談，而經紀楊寧談。

個經紀名字沒過，過簽話，以后就作伙伴。

楊寧也沒藏著掖著，“即便沒把簡歷投到們公司，也準備談談簽約事。還真緣分啊。”

玉潔點驚訝，“咱們公司麼到？籍籍無名，真受寵若驚。”

“姐用謙虛，《招娣》首播，收率錯，第1就突破1.2，還持續攀趨勢，預計等到播完之后，名能截，表演也圈點。”

楊寧笑呵呵。

讓玉潔驚已，實見慣別打壓。

公司之，沒過，公司定把貶無處，到候談作談福利，以打折扣。

沒到經紀按常理牌，居然把夸，倒，讓之點什麼好。

就算《招娣》收率還，只女號啊，雖然總戲份比萱萱還，因為萱萱后面回，后戲份換。

收率系應該。

對方簡直就夸。

楊寧似乎所，笑盈盈，“得很驚訝？按理挑刺才買，過呢，們公司企業文化樣。致力于優秀作，互相成就，共同步。確實很優秀，才入們公司野，點毋庸置疑。”

公司都被老板帶成樣，面對藝就頓夸。

自以為先貶，然后搞些太好附加條件，讓能接受，都乘。

用老板話，貶作方，公司對方麼堪，還作，又成什麼。

誠談作，尊，互利共贏。

玉潔被夸得好，過也沒被忽悠得到，還翼翼問，“咱們公司簽約標準分為幾個，經過同評估后，同簽約同，能簽個等級？”

每個等級福利待遇都樣，到候受到程度也樣。

個公司，背靠好乘涼，就些資源嗎？

該還能省略。

楊寧拿同，態度，“先份同？問題再談。”

玉潔接過，面確實沒注什麼等級簽約，過著收益比例劃分資源承諾，還責任劃分，應該個a級。