組織應該允許種事，陳秀就得好。

然，就應該投鼠忌器，敢再對自己利事。

所以，許嫂子態度。

如果許嫂子以支持，就能鬧鬧，免得陳秀仗著主任位置，威脅就羞辱。

許嫂子，倘若同，就張櫻妹麼膽性格，怕乖乖檢討。

以后也定敢陳秀鬧，或者被陳秀踢，就真孤無援。

蔣嫂子用，陳秀像親姐妹樣，穿條褲子。

而嫂子，為什麼，總對懷敵，只能，很能懟就因為陳秀主任，著討好罷。

管什麼原因，嫂子條。

而文珍秀，本以拉攏，今陳秀麼，雖然讓受點委屈，樣子，怕陳秀忠狗。

今事，從客觀講，確就張櫻妹先茬，文珍秀沒忍，罵句。

到最后，依得張櫻妹錯最，但文珍秀也被罰檢討，至還對陳秀激神，真蠢而自。

但也能從側面，陳秀真能掐算，把控得當，用于張櫻妹百字檢討，換顆。

也到紀，麼麼沉。

輸得冤，畢竟以太過。

回到件事，張櫻妹非鬧起，晃晃主任作對，誰能保證，受委屈？

成功，面就算把陳秀從主任位置擼，肯定也對法。

沒成功，張櫻妹被陳秀搞得失作，怕失理智，讓舒坦。

第320章 兩密謀

唯險，就組織非信話，認為陳秀唱反調呢？

過種事，什麼證據。

面已經對很法，也差點。

實質性破壞婦聯系證據沒，也能對麼樣。

而且，陳秀收拾，沒隔幾又別員鬧事，難面就得問題嗎？

胡主任態度，分對及其信任。