臺。

若到個男，約莫、歲，劍眉目，材頎，皮膚皙，著件連T恤，面條牛仔褲。

站候半些懶，兩腿交叉著靠臺，帶著幾分慵懶痞。

見到若，朝揮揮：“hello，主管，叫孟澤。”

若頓頓。

孟澤又帥又好又痞，女孩都類型。尤其神拽拽，誰都像放。

定定，再方：“好，叫若，請跟吧。”

把帶到辦公。

因為增派，所以里加兩張。

指著最面張：“孟澤，就……里吧。”

孟澤，腿似乎沒方擺，調好兒。

調候，若也尋著分配什麼作。

但孟澤似自己主，轉向若問：“主管，優化們公司宣傳冊吧，，缺點什麼。”

若就問：“以什麼？”

“以也觀設計，過無。”

“幾？”

“畢業之后就直，吧，期獲得過獎。”

“噢，挺厲害。”若：“既然設計經驗，就汽論壇，樣就靈。”

若其實點虛，總得自己經驗，卻領導比自己經驗。

孟澤穿，竟又用種痞壞目著：“但得還向主管取經，過主管設計幾款型觀，都既又酷炫。實話，為主管才應聘。”

若：“……”

為何，得個孟澤神里別。

仰慕，崇拜，兼絲挑逗。

確實個神挑逗，能本就種帶點壞壞男，誰都種神吧。

……

因為公司最業務很好，所以最陸續招。

公司凝聚力，公司活自然能。

事部最策劃籃球友誼賽，管輸還贏，都以烤肉。

若主管設計部，又只孟澤個男。所以設計部品質還事等起組隊，對陣產部。

比賽周，打完籃球之后還起夜宵。所以若特韓旸廷信息，讓今等，點回。

韓旸廷秒回兩個字：好。

放之，又像。

還《》報。