孫姐帶著柳枝到辦公，孫姐敲通報：“王經理，見柳枝姑娘，等著。”

“嗎？趕緊讓。”

到孫姐喊王經理，柳枝才以李經理見自己，而見自己。

柳枝推，到子跟王經理。柳枝始自介紹：

“王經理，好，柳枝，孫姐見。”

“好，因為之還很陌，所以就叫熟悉孫姐幫忙叫。”

“解們柳枝泡菜些況，們沒過把們泡菜放到供銷社賣。”

“到們里顧客直都問們：為啥里沒賣柳枝泡菜。”

柳枝真里陣狂，個王經理已經表自己泡菜。

但柳枝并沒馬就答應王經理請求。

王經理被柳枝問瞪，該如何回答。

當柳枝把第次作過程現矛盾講以后，王經理陷入到沉。

“先解到底麼回事。”王經理完就辦公。

柳枝個王經理辦公等王經理。

王經理對柳枝印象很，柳枝坦誠讓很，如果其到供銷社貨，麼。但柳枝卻相反，把況都講。

對于樣供貨商真難得。

王經理從同事里解到當況，同也打到當售貨員還供銷社里面班。

個售貨員平表現還以，但從柳枝嘴里流信息完全同。

王經理跟柳枝：“況已經解概，過事，應該響到們之作。先把泡菜品種過拿過。”

柳枝到把同泡菜都拿過王經理，王經理選擇種眾化先各訂50瓶賣著，如果后期賣好就繼續。

到王經理樣，柳枝點遲疑：剛才候特泡菜柜臺到次個售貨員還里。

第次作就因為失敗。如果次還擺以柜臺，次作柳枝也沒信繼續。

王經理柳枝遲疑，得個姑娘點，自己其供貨商完全樣。

柳枝直接問：“王經理，準備把柳枝泡菜放到個柜臺售賣？”

“對們擺放還質疑嗎？商品擺放們里都規定。