“各位請，所就從，們資現已經暴漲倍，如今環境之，資作經驗達員才能拿到，點，們沒異議吧？”

確實，群之所以能聚起，并且對盛眠信，就因為盛眠資很誘。

“們半業務幾乎都已經被封殺，只尋求其，爸還位候，好對每條產線把控都很嚴格，但也現問題，部都太。拿事部打比方，事部只負責員調，沒必跟著產品研邊起加班，但事部幾直都加班，原因無非就公司盛加班文化，其實很午候，作就已經完，按照套理論，事部以裁掉分之員。”

盛眠話候，到封淮只皺皺眉。

“但并打算裁員，只希望每個部類似樣閑以轉投其崗位，投資目只試運營，已經讓莊注冊個公司，層愿負責個公司業務，現就以舉，然后各部招，把公司名字都好，就叫s.m。”

盛眠法很簡單，現注冊個公司暫完全獨，需從牧邊財務資。

但s.m負責業務牧完全樣，牧依堅持原先涂料產，只再盲目擴產線，但s.m始投資，掙娛圈。

“各位，雖然第次管理公司，但個理，就得起掙，將s.m成績，絕對們分。”

盛眠對些層資都得很方，言語也絲毫都沒官腔，至些真誠。

，誰沒點兒理抱負呢。

現被，瞬激。

“盛總，s.m作點呢？”

盛眠指指自已腳。

“以后最頂層用作s.m作點，牧層們將位往挪層，但牧s.m文件，以后都過目，愿加入s.m，現就以自已挑選投資，們資暫，投資制作，但未幾將展更，幾乎幾百倍回報率，暫們每百萬投資本，投資過程，們僅逐漸解個，也始接演員，也許們現接演員，幾后就成為頂流，，就得敢賭。”