氏之所以能到如今個規模，僅因為員們薪資待遇，也因為牢牢把控股們權益——

　　每屆型議流程打，老夫當親自定。

　　總結集團各項目投資況、盈虧況，確股每分，部分股擁表決權，選擇聘用或者罷免層職位決策者。

　　越剛自己總經理位置穩，邊就圍股，“總麼麼差？昨沒休息啊？”

　　“哎，總待總經理個位置，里管項目，自然費力，里像們啊，托總福，兩才能麼穩躺著賺。”

　　“對，總睛……好些嗎？”

　　越經項目貫氏集團賺利器，特別今赴拿個型項目，完全氏拓條子。

　　加“失”落起，現就沒幾位股真佩越。

　　得現實些，自從老夫事退位后，個幾號物里幾個能頂事？

　　老先空其名，輝擔著董事銜，事規矩，原本輩里冠成勉過得，結果對方越越譜——

　　先弄丟德商協億訂單，后又爆種類型丑聞，也太叫失望！

　　既然股，就都沖著。

　　誰集團被能力真正掌控著？

　　縈繞旁些噓寒問，真，也又刻討好成分。

　　放往常，越于禮貌愿們應對幾句，但現滿牽掛著裴，得直接議、奔赴到戀邊。

　　個節骨，丟議絕對好事——

　　樣沖為但沒任何助益，反倒能徹底被冠成等掌控局勢、越將裴落入到困境。